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集團(tuán)動(dòng)態(tài)
立人立國(guó) 興業(yè)興邦
守護(hù)千萬(wàn)家——致敬后勤員工之宿管篇
發(fā)布日期:[2020/03/06]

       宿舍,是國(guó)邦醫(yī)藥集團(tuán)外地員工的第二個(gè)家,作為員工生活和休息的場(chǎng)所,保障員工生活得好,休息得好,保持身體健康,讓員工沒(méi)有后顧之憂是“一手抓防疫,一手促生產(chǎn)”方針的重要保證之一,同樣也是“敬職愛(ài)家”企業(yè)文化的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

       宿舍區(qū)域人員相對(duì)集中,防控難度大,為保障疫情防控到位,為員工提供一個(gè)安全舒適的生活和休息場(chǎng)所,公司宿舍管理委員會(huì)開(kāi)展了一系列的宿舍防疫防控工作。一、 加強(qiáng)疫情相關(guān)知識(shí)的宣講和宣傳,讓大家認(rèn)識(shí)疫情,樹(shù)立戰(zhàn)勝疫情的信心,避免產(chǎn)生不必要的恐慌情緒;二、加強(qiáng)對(duì)宿舍及周邊區(qū)域的消毒管控,不放過(guò)每一個(gè)死角,降低交叉污染的風(fēng)險(xiǎn);三、成立宿舍志愿服務(wù)隊(duì),加強(qiáng)宿舍進(jìn)出管控,謝絕外來(lái)人員進(jìn)入;四、組織好對(duì)外地返回人員的隔離工作,特別是為返崗的單身員工提供基本生活保障。

       上虞基地國(guó)邦公寓目前共有600多名員工和家屬居住,這給宿舍的管理人員增加了很大的壓力,一方面要加強(qiáng)宿舍的防疫管理工作,另一方面要協(xié)助返崗員工開(kāi)展相關(guān)隔離工作。隔離期間,最多的時(shí)候每頓要給60余名隔離員工送飯,由于公司送餐用車緊張且天冷飯菜易涼,充當(dāng)臨時(shí)送餐小哥的金元,為了讓被隔離的員工早一分鐘吃上熱乎乎的飯菜,用自己的車送餐,而不計(jì)較任何得失。

       以宿舍為家的趙俊師傅每天都很忙碌,除了要在門口對(duì)進(jìn)出宿舍的人員進(jìn)行體溫檢測(cè)、登記,每天上午和下午還要定時(shí)對(duì)所有隔離人員進(jìn)行2次例行的體溫檢測(cè),國(guó)邦公寓的6棟宿舍,每一個(gè)樓梯都留下了趙師傅的腳印。

       山東國(guó)邦泊子宿舍的蔡阿姨總是把住在宿舍的學(xué)生當(dāng)成自己的孩子,哪個(gè)孩子住在哪個(gè)宿舍,上什么班次,她都是如數(shù)家珍。1月24日公司將年夜飯改成分餐制,蔡阿姨就細(xì)心地把每一份特殊的年夜飯送到每一位學(xué)生員工手上。疫情期間,公司決定把雙人間宿舍調(diào)整為單人間,同時(shí)又有80多名員工申請(qǐng)入住宿舍,蔡阿姨一如既往地保持著熱情和耐心,登記、消毒、量體溫、幫忙搬行李,沒(méi)有出現(xiàn)一絲差錯(cuò)。

       正是國(guó)邦公寓這些管家們的守護(hù),讓異鄉(xiāng)沒(méi)有變成疫鄉(xiāng),讓久未歸家的員工已不知不覺(jué)把他鄉(xiāng)當(dāng)作了故鄉(xiāng),向你們致敬!
 

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