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人勤春來早，奮斗正當時。為表彰先進，明確目標，凝心聚力推進公司穩(wěn)步發(fā)展，2023年1月28-29日，國邦醫(yī)藥下屬各基地組織召開2023年度開工大會暨2022年度先進表彰大會。
杭州基地
28日上午，杭州基地舉行了簡短而又隆重的開工儀式，集團副總裁呂方方女士、杭州國邦副總經(jīng)理張瑤丹女士為員工獻上開工大紅包和新年禮物。
新昌基地
28日下午，新昌基地召開以“奮楫篤行 精業(yè)敬業(yè)”為主題的2023年開工大會暨先進表彰大會，集團總裁廖仕學(xué)先生，基地輪值組長、浙江中同藥業(yè)總經(jīng)理陳小剛先生，新昌和寶總經(jīng)理劉輝先生， 各部門負責(zé)人以及先進代表參加。
會議分享了過去一年新昌基地的發(fā)展成果，各公司總經(jīng)理全面總結(jié)公司2022年度主要工作，分析存在的問題和不足，部署了2023年工作，鼓勵員工勠力同心，求實創(chuàng)新，在新的一年為企業(yè)共同的目標貢獻力量。
會議對各類奮進團隊、先進工作者進行了表彰，各先進代表發(fā)表感言，表示在新的一年里將繼續(xù)奮楫競強，同心向前。
集團總裁廖仕學(xué)先生肯定了新昌基地過去一年取得的成績，并表示，新的一年將為新昌地基涌入的一股新鮮血液，注入一劑穩(wěn)健發(fā)展的強心劑，新昌基地要緊緊圍繞業(yè)務(wù)目標，把握機遇，迎難而上，穩(wěn)中求進，積極地投入到新的一年生產(chǎn)當中去。
山東基地
28日下午，山東基地舉行以“同心向前 奮楫篤行”為主題2022年度先進表彰大會，集團董事長邱家軍先生，集團董事、杭州國邦總經(jīng)理竺亞慶先生蒞臨會場，集團副總裁、山東基地總經(jīng)理李琦斌先生攜基地經(jīng)營層參加，各類先進員工及家屬、各部門干部代表和員工代表參加。
大會首先進行各類先進頒獎，獲得先進榮譽稱號的集體、班組和個人，在激昂的頒獎音樂中走上臺，從頒獎領(lǐng)導(dǎo)手中接過獎杯、獎?wù)潞妥C書，戴上紅綬帶，個個喜笑顏開，紛紛表示榮譽是最好的開始，接下來必將繼續(xù)發(fā)揮先進模范帶頭作用，乘風(fēng)破浪，在國邦平臺上發(fā)揮更大作用。大會要求其他員工以先進為榜樣，共創(chuàng)佳績。
先進代表作分享發(fā)言，他們感謝公司提供的發(fā)展平臺，在未來的征程中，必將不忘初心、砥礪前行，以榮譽為起點，為公司發(fā)展貢獻應(yīng)有的力量。
801分公司總經(jīng)理董真奇先生和805分公司總經(jīng)理李芳先生分別發(fā)言。兩人分別對2022年度各項工作中存在的優(yōu)勢和不足進行總結(jié)，提出2023年業(yè)績目標和總體規(guī)劃，共同強調(diào)安全管理工作，加強質(zhì)量、環(huán)保、安全管理人員隊伍建設(shè)，提升職能管理水平；2023年工作中將人才培養(yǎng)作為重點工作，增強后備骨干力量儲備，提升技術(shù)創(chuàng)新能力，再創(chuàng)新業(yè)績。最后號召全體干部、員工一起，牢記個人使命，不斷發(fā)揮個人價值，開啟新的追夢路。
集團副總裁、山東基地總經(jīng)理李琦斌先生肯定了山東國邦藥業(yè)在2022年度的成績并提出新的要求。李總指出市場發(fā)展迅速，各分公司要明確和梳理未來的重點項目目標，圍繞重點項目形成并延伸產(chǎn)業(yè)鏈，集中優(yōu)勢資源，形成核心競爭優(yōu)勢；同時完善經(jīng)業(yè)元的研發(fā)職能，明確產(chǎn)業(yè)定位，推動產(chǎn)業(yè)拓展；要強化干部隊伍建設(shè)，通過明確產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，明晰關(guān)鍵人員需求，優(yōu)化人力資源配置；全體員工要牢固樹立自己是自身安全工作第一責(zé)任人的意識，落實安全責(zé)任，狠抓安全工作。
集團董事長邱家軍先生作總結(jié)發(fā)言：優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營，保持可持續(xù)增長是山東國邦藥業(yè)未來的重要發(fā)展目標，要積極形成先進、科學(xué)、節(jié)約的管理機制，實施重點項目帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，減少摸索成本，在管理中實現(xiàn)良性循環(huán)；發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源的理念，要重視人員管理，充分發(fā)揮經(jīng)業(yè)元管理方式作用，部門內(nèi)人員明確職責(zé)與貢獻，持續(xù)弘揚國邦奮斗者精神；各級人員要加強生產(chǎn)、安全、經(jīng)營管理工作的規(guī)律性認識，簡化程序，提升效率；實施兩個領(lǐng)先，推廣事志日志和流程，明確投入與產(chǎn)出、薪酬與產(chǎn)出的比例；要將將數(shù)據(jù)化、智能化應(yīng)用到管理和生產(chǎn)中，實現(xiàn)管理和生產(chǎn)的數(shù)據(jù)化、精細化和具體化，貫徹“立人立國、興業(yè)興邦”的企業(yè)理念。
上虞基地
29日上午，上虞基地組織召開了2022年度先進表彰大會暨2023年新春干部員工大會，集團總裁廖仕學(xué)先生，副總裁姚禮高先生、呂方方女士，監(jiān)事會主席孟仲建先生、浙江國邦藥業(yè)總經(jīng)理李廣青先生、浙江東盈藥業(yè)總經(jīng)理王兆剛先生、國邦醫(yī)藥研究院總經(jīng)理周志奎先生、浙江七方杯飲品總經(jīng)理金成平先生及公司干部員工代表、先進代表參加。
浙江國邦藥業(yè)、浙江東盈藥業(yè)、國邦醫(yī)藥研究院、浙江七方杯飲品等上虞基地各單元總經(jīng)理匯報了2022年度主要工作完成情況，并表示在新的一年里將在集團的領(lǐng)導(dǎo)下，奮楫篤行，為更多生命健康服務(wù)。
集團副總裁姚禮高先生發(fā)言道：2022年是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，在面對錯綜復(fù)雜的國際環(huán)境、跌宕起伏醫(yī)藥行業(yè)波動、交織疊加的風(fēng)險挑戰(zhàn)下，上虞基地基本順利完成了各項經(jīng)營任務(wù)；新的一年，全體干部員工要提高工作質(zhì)量和工作效率，繼續(xù)依托“一個體系，兩個平臺”，堅持“兩個集中”戰(zhàn)略和“兩個領(lǐng)先”理念，圍繞集團年度目標，結(jié)合基地各單元經(jīng)營指標，為實現(xiàn)“三個一百”的經(jīng)營目標而努力奮斗。
集團總裁廖仕學(xué)先生對上虞基地全體員工及家屬在過去一年的辛勤付出表示感謝，并要求上虞基地在新的一年重新梳理和明確產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略和產(chǎn)品定位目標；優(yōu)化研發(fā)組織和研發(fā)管理體系，加強研發(fā)體系的建設(shè)，做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃；建立起適應(yīng)組織和產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的人力資源管理，同心向前，為實現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展而奮斗。
大會對2022年度各類先進進行了表彰并要求全體員工以先進為榜樣，共創(chuàng)佳績，再創(chuàng)輝煌！
各先進代表依次上臺發(fā)言，與大家分享了先進事跡，并表態(tài)將一如既往地努力工作，取得更加優(yōu)秀的成績。
路雖遠，行則將至，事雖難，做則必成。新的征程已經(jīng)開始，接下來的工作中，國邦醫(yī)藥全體員工必將牢記大會精神，“卯”足干勁加油干，奮楫篤行，共享科學(xué)、自然和生命之美。
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